O Conselho Intermunicipal da CIM do M\u00e9dio Tejo aprovou, no dia 25 de julho, em Tomar, a formaliza\u00e7\u00e3o da ades\u00e3o ao Pacto para a Concilia\u00e7\u00e3o \u2013 Sistema de Gest\u00e3o da concilia\u00e7\u00e3o da vida profissional, familiar e pessoal.<\/p>\n
A CIM do M\u00e9dio Tejo, j\u00e1 vinha a percorrer um caminho com medidas efetivas neste \u00e2mbito e, agora, com esta ades\u00e3o vai trabalhar para um maior equil\u00edbrio entre a vida profissional, familiar e pessoal de cada colaborador(a).<\/p>\n
Recorde-se que no dia 11 de julho a CIM do M\u00e9dio Tejo esteve representada numa cerim\u00f3nia dedicada ao tema, onde foi anunciada como a primeira CIM do pa\u00eds a aderir ao Pacto para a Concilia\u00e7\u00e3o. Na ocasi\u00e3o, no Pal\u00e1cio da Foz, em Lisboa, o an\u00fancio foi feito por Rosa Monteiro, Secret\u00e1ria de Estado para a Cidadania e a Igualdade.<\/p>\n
A cerim\u00f3nia contou ainda com Mariana Vieira da Silva, Ministra da Presid\u00eancia e da Moderniza\u00e7\u00e3o Administrativa e prendeu-se com v\u00e1rios momentos, entre os quais: a entrega de diplomas \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es certificadas, a formaliza\u00e7\u00e3o de ades\u00f5es ao Pacto para a Concilia\u00e7\u00e3o, na qual a CIM do Tejo se enquadrou, e com uma sess\u00e3o de trabalho dinamizada pela Secretaria-Geral da Presid\u00eancia do Conselho de Ministros.<\/p>\n
Lan\u00e7ado pela Secret\u00e1ria de Estado para a Cidadania e a Igualdade, em dezembro de 2018, com 47 organiza\u00e7\u00f5es, o Pacto para a Concilia\u00e7\u00e3o conta agora com 58 organiza\u00e7\u00f5es (desde organismos da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica central, a empresas p\u00fablicas e privadas, c\u00e2maras municipais e comunidades intermunicipais, e institui\u00e7\u00f5es do ensino superior), as quais assumem o compromisso de implementarem e certificarem um sistema de gest\u00e3o da concilia\u00e7\u00e3o com base na norma portuguesa NP 4552:2016.<\/p>\n
Na p\u00e1gina oficial do Governo Portugu\u00eas, a Secret\u00e1ria de Estado para a Cidadania e a Igualdade refere que \u201cest\u00e1 em marcha um processo de transforma\u00e7\u00e3o das nossas organiza\u00e7\u00f5es de trabalho para que mulheres e homens possam fazer escolhas livres em todas as esferas da sua vida, assente numa igualdade efetiva e na distribui\u00e7\u00e3o igualit\u00e1ria do trabalho dom\u00e9stico e de cuidado\u201d.<\/p>\n
Recorde-se que o Pacto para a Concilia\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos eixos do Programa \u00ab3 em Linha\u00bb do Governo, que tem como objetivo promover um maior equil\u00edbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, como condi\u00e7\u00e3o para uma efetiva igualdade entre homens e mulheres e para uma cidadania plena, que permita a realiza\u00e7\u00e3o de escolhas livres em todas as esferas da vida.<\/p>\n
O Pacto para a Concilia\u00e7\u00e3o agrega medidas que mobilizam diferentes tipos de entidades empregadoras para o desenvolvimento de pr\u00e1ticas promotoras da concilia\u00e7\u00e3o e para sua difus\u00e3o.<\/p>\n