O Centro Hospitalar do M\u00e9dio Tejo contratou 25 novos Enfermeiros e 2 novos Assistentes Operacionais. Estes novos profissionais v\u00eam refor\u00e7ar as equipas em diversos Servi\u00e7os do CHMT: Medicina Interna, Obstetr\u00edcia, Cardiologia, Pediatria, Urologia, Ortopedia, Cirurgia e Urg\u00eancia M\u00e9dico-cir\u00fargica.<\/p>\n
Os novos Enfermeiros e Assistentes Operacionais foram recebidos pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, em duas sess\u00f5es de acolhimento, nas quais ficaram a conhecer a din\u00e2mica do CHMT, enquanto Institui\u00e7\u00e3o a que passam a pertencer.<\/p>\n
Casimiro Ramos, presidente do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, apresentou a Institui\u00e7\u00e3o, os seus eixos de valor e miss\u00e3o, assim como os indicadores assistenciais e de recursos humanos do CHMT.<\/p>\n
Destaque ainda para a apresenta\u00e7\u00e3o das principais linhas estrat\u00e9gicas do CHMT, como a aposta na I&D, atrav\u00e9s da forma\u00e7\u00e3o continua e desenvolvimento de compet\u00eancias, da renova\u00e7\u00e3o constante de equipamentos m\u00e9dico-cir\u00fargicos e material de apoio e de apoio as atividades de investiga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Tamb\u00e9m inclu\u00eddas nas linhas estrat\u00e9gicas apresentadas salientam-se a oferta diferenciadora na presta\u00e7\u00e3o de cuidados, com forte aposta na afirma\u00e7\u00e3o das especialidades existentes aumentado a notoriedade do CHMT, e a fixa\u00e7\u00e3o de recursos humanos.<\/p>\n
Os novos profissionais v\u00eam juntar-se a mais de 2200 colaboradores do CHMT, um refor\u00e7o no quadro de profissionais que reflete o esfor\u00e7o que est\u00e1 a ser feito para o rejuvenescimento do quadro dos profissionais no Centro Hospitalar do M\u00e9dio Tejo, com o objetivo de continuar a dotar o CHMT dos recursos humanos e t\u00e9cnicos necess\u00e1rios para a presta\u00e7\u00e3o dos melhores cuidados de sa\u00fade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o que serve.<\/p>\n